Module 1: People management & soft skills

Mensen worden effectiever en werken beter samen als ze écht aandacht hebben voor elkaar. Jezelf leren kennen is de basis om ook anderen beter in te schatten en er meer van gedaan te krijgen.

De deelnemer krijgt een helder inzicht in zijn/haar persoonlijkheidsprofiel. Iedereen heeft “zijn manier van communiceren”. De kunst bestaat erin om los te komen van jouw communicatie voorkeuren en aan te sluiten bij die van de andere. Zo komt jouw boodschap beter over.

In deze tweedaagse wordt stilgestaan bij de luistervaardigheid van iedere deelnemer en worden tips en tricks bijgebracht inzake effectieve communicatie, t.t.z. communicatie met mensen waardoor je echt iets gedaan krijgt.

Verder wordt stil gestaan bij enkele essentiële “menselijke vaardigheden”:

• Hoe werf je de juiste mensen aan?
• Welke skills meet je als je mensen aanwerft?
• Hoe krijg je zicht op de ambitie en de drijfveren van je medewerker?
• Hoe word jij die mentale “enabling” mentor van je medewerker? Hoe doe je mensen groeien binnen jouw departement en bedrijf?
• Hoe kan je jouw medewerker blijvend motiveren in onze gekende complexe business-omgeving?
• Hoe delegeer je zonder vrees?

Je krijgt enkele gouden tips die van jou een echte people manager maken. De tips zijn praktisch en concreet bruikbaar.

Technieken die aan bod komen:

“Nu weet ik waarom ik zelden iets gedaan kreeg. Niet wat ik zei was verkeerd, maar de manier waarop.”

Jeroen Smesman, zaakvoerder Kiné Semsman

Building between bridges © 2017 - Steve Stevens & Davy Vercruysse - steve@ondernemenmetsteve.be

Amersveldstraat 102 bus 5 B, 8830 Hooglede - +32 477 19 25 99 - BE 0721717513